我是2008年6月毕业于随州职院的，从07年的11月份进入工地实习，至现在已经三年有余，现在石家庄犀利建筑改造设计有限公司担任设计部总监兼项目经理学习建筑专业就已经决定了要承受很多的苦才能得到进步。其下我想简单介绍下我的工作经历让大家能从我的经历中知道什么、得到什么、能做什么、怎么去做、最终还是要从中悟到什么！
07年11月10号我难忘的日子，通过老师的推荐我进入了一家建筑工地实习，带着满腔的热情及对新事物的好奇迈进工地，我被分派在一家做工程分包的私人老板的旗下，做起了实习生，起初只是把施工员当做自己的学习对象，其实那时自己还是蛮自信的。但第一天的工作就使我不知所错，脑子一片空白，根本不知道别人要做什么，学习的专业知识变的一文不值，压根就对不上号，有时也会想自己给别人创造不了什么价值，感觉挺内疚的。后来才知道自己把自己看的太高的缘故，并不应该把你认定的人做为你学习对象，应该把在工地上的所有人当做学习的对象，谦虚真的会让人进步，自己不会的亲自下手干，老板让做的，想尽一切方法以最快速度解决，不要觉得所做的是在浪费时间，这跟习武一样是在练习基本功。还记得拿第一桶金的时候，老板说了一句话，你别的同学实习给600块我给你700。当时心中很是高兴，感觉自己比别人优越很多。其实也是后来才明白，老板之所以给700是因为你有老板培养的价值（价值就是，能吃苦，爱学习，心态好，积极完成交给的任务）。
2008年6月份辞掉实习的单位，8月来到河南安阳一个私人老板的建筑工地，起初只是做资料员，后来又兼职了施工员、预算员、修理工，安装工，小工，什么都干。工资也只有1500元，也许说到这很多人会有疑问，一个人怎么可能做那么多的工作，其实是这个私人老板是个比较抠儿的人，给你一份工资，让你干多份的工作，你不干可以，之前的工资就没有，其实在这里很是窝气，早想走，可是因为其他的原因我没有走留了下来。后来，半年没出过工地，天天捞面条，早晚只有咸菜、馒头和开水，甚至最后连这也没有了，而且变的身无分文，被滞留工资到年底也没有结算清，只是给个1000块当做过年费，到现在也没有给。说这些其实很是心酸其中的很多也不变多讲，虽然很苦很累，就在这一年我学到了很多专业以外的东西，我想这就是这半年的收获，比金钱更为重要。有时人不能把自己看的太低，也不能把自己看的太高，做人要圆滑。
2009年我没有再去那里，而去了北京，做保健销售，做服务生，卖房产，目的只有一个，练自己的嘴，练自己如何为人处世，如何与不同的人打交道，阅人无数才能提高自己在社会上的生存能力！
2010年初我去了山西一家钢铁厂，也是跟一个河南的私人老板干，直接就在那做起了技术员，之前的经历让我在这里得到了应用，苦是难免，但是不至于被别人傻傻的利用。更加强了自己在技术方面的能力。工资自然而然的高了。
2010年5月做完山西的工程，我又辞去他们要我出过的工作机会，6月只身来到石家庄，做起了建筑加固这一行，一个新兴的产业让我对其很是着迷，而且遇见的老板比较年轻而且也很谈的来，因为我们性格也挺相近的，他以几个工程管理任务来考验我，最终得到赏识，士为知己者死。也就这样到现在稳定了下来，由原来的技术员升为工长、项目经理及现在兼职着建筑改造设计部的总监，而且也在很多的时间去学习的企业管理课程。虽说在短短的时间有质的飞跃是应为以前知识的积累和社会经验的积累所产生的必然结果。
以上是我工作经历及在过程中的成长，其中有个共同点，我没放弃学习，也没忘记提高自己的社会生存能力，总要有个不断爬高的自信心。
社会是个大家庭，大家庭会有很多的麻烦事，怎么去解决麻烦事，用什么方法去解决麻烦事，都是一门学问。大家庭里面也会有很多学校这个小家庭里面学不到的东西，小家庭的知识是非常渺小的，所以要学大家庭的知识时必须谦虚谨慎，而且要调整好做人做事的心态，别把自己看的太高，其实刚从学校出门的大学生真的不如农民工，心态一定要积极，遇到麻烦事、头疼事、难办的事都要坦诚面对，并把它当做自己爬高的阶梯而不是绊脚石。从校门外走出的时候一定要满怀感恩，对自己的老师和相伴几年的大学同学都要怀以感恩，大家都是来自五湖四海，见面的机会接近于零，珍惜好在校的时间。
下面我想谈一下就业。很多的大学生从校门走到工作岗位的时候总是把自己梦想强加到工作当中，当工作遇到困难便觉得它实现不了自己的梦想或者不是自己展现的平台，继一而再再而三的跳槽换工作，甚至连下一份工作都难以找到，现在不是就业难，是大学生择业难，他们始终找不到自己满意的工作，总感觉社会所有的事应该符合自己的想法，必须跟自己的想法走，让社会适应自己，但是恰恰相反！所以说没有一份工作是适合你的，因为你什么都不会，也许有的人会说，我在学校经常组织这样那样的活动，不是学生会主席就是副主席之类的，自己的学习成绩也特别的优秀，谁说什么也不会！，在这里我只能告诉你，你真的什么都不会，你只能在学校混，出来什么也不是。你唯有慢慢的适应这个社会，才能融入到这个大家庭里面。等你成为大家庭里面的一员时，再谈你的理想和抱负。跳槽是给那些自己感觉能力强，有资本的人来说的，并不是跳槽就能提高你的收入和能力，你原来什么样还是什么样，能力决定着你。除非老板不识才，你就可以投明主去了。
我从事管理施工也不是很久，但是我阅人特别的多，我也经常做招聘，遇到过很多的大学生找工作，很多人第一关心的是给我多少钱，都做些什么？几险几金呀？
有的人也会把眼光放低，去一家公司工作，但是一看与自己的期望差的很远，待不久就走人了。这也是很多企业不愿意招应届生的原因之一，你的不稳定会给公司造成影响，公司出钱培养你，你却一拍屁股走人。公司还是喜欢有能力的人，踏实的人，你把工作当做你自己的事业去做，而不是把工作当成工作去做，老板喜欢机灵的人，不是滑头的人，能力强的人，不是吹牛的人。如何做好一份工作取决于你怎样对待工作，习惯于把自己放在什么位置。也许说的很多对于刚刚毕业的大学生来说只是一些激励的话语，没有亲身经历过的总觉得那只是说给别人听的，跟自己毫无关系，或者左耳听右耳出，一个爱学习的，善于倾听的人，总会得到老板的欣赏，你才会学的更多，成功的越快。
借鉴前人的经验，善于学习前人的经验，切忌不要生搬硬套，要灵活运用。不过也要先会学，让后再灵活！
还有一件重要的事情需要告诉大家，找工作写简历也是门学问。比如说你想去小型单位非国企的，在写简历的时候别写的太多，除基本资料写好外，记住写工作经历捡主要的写，别把所有去的地方全写上。自我评价可以免掉，主修课程简单写几门就行，别把所学的都写上，写的再多没人会看完的，写出自己擅长的。如果是国企那就越详细越好。想混个地位的去国企，想挣钱的去私企单位。
有太多的经验可以跟学弟学妹们分享，这里就不详细说了。愿大家有个好的未来，带上你的激情和自信及丰富的学识去闯吧！
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